Seis horas basadas en esta era de la innovación tecnológica que apertura y ordena a 9 millones de puestos de trabajo acentuado y basada para el desarrollo competitivo de la sociedad el impulso de este proyecto anima a un porvenir y un futuro mejor de los peruanos, su implementación y complementación esta siendo cada vez mejor tallada.

El Perú es un país en crecimiento en el cual hay mucho por hacer así como por ejemplo crear un fondo económico que garantice al trabajador independiente tener derecho a la jubilación y a sus beneficios sociales; controlar a los empleadores tanto del estado como el privado que garanticen sus ambientes laborales seguros y sanos para sus empleados.

No en el tapiz si no en la inclusión del proyecto 6x3 de nuestro país. Las seis horas o llámese el proyecto 6 x 3 descongestionara las cargas procesales de los poderes judiciales aperturará mayor personal de empleos dentro de la misma institución en turnos diferentes y garantizara la despenalización del derecho del reo (acusado).

El proyecto 6 x 3 es único. Armónico es como el átomo indivisible e inmutable e indestructible es eterno. Beneficia al trabajador y al empleador y suprime el tiempo en visión de productividad.

Las seis horas con una hora luz dentro del horario o fuera de ello. Es equivalente a veinticuatro ava parte del día 60 minutos que es de 3,600 segundos que corre sin retorno aun que fallamos en un segundo este segundo no vuelve más y volvemos a empezar a un tercer segundo como si fuera primer segundo pero sabiendo que el primer segundo realmente no volverá más aunque lloremos, gritemos y aullemos no retornara lo que paso si no lo que queda el presente y el futuro el segundo que empezamos a contar  con las experiencias pasadas base para el desarrollo encendido de una antorcha que alumbra en lugar oscuro hasta que el día esclarezca, y el lucero de la mañana salga en vuestros corazones entendiendo primero que es Dios las inspiraciones, para esta inclusión de las seis horas.

Es necesario dictar

Recorte de las ocho horas en seis horas en vez de aumento de sueldos crear espacios de tiempos un 1er. horario lo  laboral, economía y salud, 2do. horario capacitación, cultura y ciencia, 3cer horario libertad de la actividad humana.

Con las seis horas saldrán de este sueño de 8 horas de conformismo que mucha gente les mantenía ocupados perdiendo su tiempo claro que puede haber estado ganando un sueldo pero no hiper- teractuando en la competencia comercial y social. Ya vemos que en las 8 horas no hay aumento de sueldos sino aumento de tiempo es útil y necesario en este último tiempo en que vivimos, podría aumentarse el sueldo dentro del proceso de la inclusión de las seis horas. Esto es posible dentro de la aprobación de las 6 horas de actividades vigentes.

Ejemplos

Las instituciones que practican 5 horas a 6 horas.

Trabajadores de administración de EsSalud trabajan de 8:00 a.m. a 2:00 p.m. son 6 horas que ya están en practica.
Sector educación de 7:20 .m. a 12.30 p.m. tenemos aquí 5 horas con 10 minutos que ya están en practica y ni siquiera son 6 horas. Trabajadores que se van a su casa la cual se dedican a enseñar en otras instituciones educativas. Esto debe ser esparcido fomentados para todos los trabajadores de sector público y privado terminando esta definición con el crecimiento de este proyecto dice la Constitución Política del Perú de la declaración universal de los derechos humanos.

Articulo 23 toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, acondiciones equitativas a satisfactorias de trabajo, y la protección contra el desempleo. Así como también  en esta era que data  con la innovación tecnológica la inclusión de 6 horas de labor laboral.

Este proyecto en el mas mínimo plazo que es de acuerdo a Ley único y original que exige la modificación o derogación de la ley DS-007-2002 TR de acuerdo a las medidas legislativas para su ejecución. Para que sea emplazado el Proyecto de las 6 horas o llamase proyecto 6 x 3 de labor laboral que aperturara el acceso o puerta abierta a nueve millones de empleados profesionales y no profesionales.